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聚焦目标 聚心前行——长城金融2019年绩效合约签订暨半年度总结大会
发布日期:2019年07月23日 信息来源:本站原创 【 加入收藏

7月12日,以“聚焦目标 聚心前行”为主题的长城金融2019年绩效合约签订暨半年度总结大会在1号楼513会议室圆满举行。长城金融班子成员及中层干部参加会议,会议由长城金融副总经理熊杰主持。

聚焦目标    聚心前行——长城金融2019年绩效合约签订暨半年度总结大会

  李欣向参会人员介绍了2019年公司经营形势,并对下半年经营工作进行说明。他表示,下半年工作任务艰巨,市场形势严峻,需重点围绕“保收入”、“降费用”、“提效率增效益”、“降成本提毛利”四个方面开展工作。

随后,举行了2019年绩效合约签订仪式。签约仪式开始前,副总经理吴华荣对此次绩效合约中的指标分解工作进行了说明。接着,总经理李欣作为发约方与24个部门签订了2019年的绩效合约书。

签约仪式结束后,公司31名中层干部进行了为期半天的述职汇报,从“上半年业绩”、“问题分析”、“下半年工作计划”三个方面对上半年的工作和存在的问题进行总结反思,并提出了具体的下半年工作计划。

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董事长戴湘桃讲话

最后,董事长戴湘桃发表重要讲话。他要求各级干部对公司突出的问题进行全局的、深入的思考和分析,并强调公司内部要统一绩效管理的思想认识,坚定不移的实行“严格管理”,并从“态度”、“能力素质”、“结果”三个维度进一步细化管理,长城金融的干部必须是想干事、能干事、干成事的干部。